これまで社内SEを雇うには、正社員としての直接雇用、派遣社員として雇用するのが一般的でした。
資金に余裕のある企業であれば、コスト面は問題にならないですし、即戦力でなくても社員を一から育成していく事もできます。
しかしながら、中小規模の法人では人件費の負担が重く、エンジニア不足によりそもそも即戦力となる人材の獲得が非常に難しくなっています。
社内SEは欲しいが、常に頼みたい事があるわけではないので、雇う事ができないと言った声もよくお聞きします。

弊社では、「必要な時必要なだけ」のスポット対応を基本とし、規模・業種を問わずどんなお客様でも安心してご利用頂ける社内SEサービスをご提供致します。

現在ではIT化はもはや必須と言ってよいほど重要なものになっております。
社内の業務効率化だけでなく、販促・広告等にもインターネットが当たり前に利用されており、IT化が遅れるとビジネスにも致命的な影響を与えてしまうことも考えられます。

弊社の社内SEサービスは、あらゆる問題を解決するために社内SEの専門知識だけでなく、販促・広告や金融・会計などの知識を持った担当者が対応致します。
また、通常社内SEはシステムの開発やプログラミングまで行わないことが多いですが、当サービスは受託開発も行っているIT企業が運営しているので小規模なシステム開発もご提案可能です。